Min Hee Jin, mahkemeden, ADOR‘un hissedarlar toplantısı düzenlemesini ve NewJeans‘in şirketinin CEO’su olarak yerini almak için mücadele etmek amacıyla şirket yönetim kurulu üyesi olarak sözleşmesini yenilemesini emretmesini istedi.
Min Hee Jin, Cuma günü Seul Merkez Bölge Mahkemesi’ne ihtiyati tedbir talebinde bulunarak ADOR‘un 2 Kasım’da sona erecek 3 yıllık görev süresinin ardından yönetim kurulunda kalmaya devam etmesi için oylama yapmak üzere hissedarlar toplantısı düzenlemesini talep etti.
Min Hee Jin‘in, Shin & Kim hukuk firmasından aldığı hukuki tavsiyeye göre HYBE ile olan hissedarlar sözleşmesi, Min Hee Jin‘e 2026’ya kadar 5 yıl boyunca ADOR‘un hem yönetim kurulu üyesi hem de CEO’su olarak bir yer garanti edileceğini belirtiyor; HYBE ise HYBE’ın arkasından iş çevirerek anlaşmayı bozduğu için sözleşmenin artık geçersiz olduğunu savunuyor.
Min Hee Jin, Mayıs ayında yerel bir mahkemenin HYBE‘a karşı güveni kötüye kullanmaktan suçlu olmadığına dair verdiği kararı gerekçe göstererek ana şirketin iddiasını çürüttü ve hissedarlar sözleşmesinin bu nedenle hala geçerli olduğunu savundu.
Hukuk firmasına göre Min Hee Jin, yönetim kurulunun kendisini CEO olarak görevden alma kararına karşı ihtiyati tedbir talep etmek yerine, önce yönetim kurulu üyesi olarak yeri için mücadele edecek, ardından CEO görevini geri almak için ek adımlar atacak.
Hukuk firması bir basın açıklamasında:
HYBE, Min Hee Jin’in yönetim kurulu üyesi olarak görev süresinin sona ermesinden 2 ay önce, hissedarlar sözleşmesinin geçerli bir sebep olmaksızın iptal edildiğini ileri sürüyordu.
HYBE’ın, [ADOR’un] yönetim kurulu üyesi olarak görev süresini yenilemeyeceği açık, bu da bizi ADOR’un hissedarlar toplantısı düzenlemesi ve görev süresini yenilemesi için bir ihtiyati tedbir talebinde bulunmaya yöneltti.
Haber, ADOR yönetim kurulunun Min Hee Jin‘i CEO’luktan uzaklaştırma ve HYBE‘ın İnsan Kaynakları şefi Kim Ju Young‘u yeni CEO olarak atama kararı vermesinden 2 hafta sonra geldi.
Kız grubu NewJeans üyeleri, Çarşamba akşamı HYBE‘ın Min Hee Jin‘i 25 Eylül’e kadar CEO olarak yeniden görevlendirmesini talep eden bir canlı yayın düzenlediler.
Kaynak: Korea JoongAng Daily
K-Magazin haber kategorisi, Güney Kore’de magazin içerikli tüm haberlerin bulunduğu ana magazin haber kategorisidir.
