NewJeans üyelerinin ebeveynleri tarafından yazılan bir mektup ortaya çıktı.

HYBE ile NewJeans‘e ev sahipliği yapan şirketi ADOR arasında devam eden anlaşmazlığın ortasında Ilgan Sports, Min Hee Jin tarafından 3 Nisan’da HYBE ve alt şirketi BELIFT LAB‘e gönderilen bir e-postayı açıkladı.

E-postada Min Hee Jin, 31 Mart’ta NewJeans üyelerinin ebeveynlerinden aldığı, BELIFT LAB kız grubu ILLIT‘in NewJeans‘e benzerliği, HYBE başkanı Bang Si Hyuk‘un NewJeans‘e karşı tutumu ve daha fazlası hakkında konuştukları bir mektubu iletti.

3 Nisan’da gönderilen E-Posta:

Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle ve Lee Hyein’in (NewJeans) ebeveynleri ve yasal vasileri olarak, 31 Mart 2024’te ADOR CEO’su Min Hee Jin’e aşağıdaki beyanı sunuyoruz.

NewJeans ile başka bir HYBE şirketi altında çıkış yapan bir grup (bundan böyle “000” olarak anılacaktır) arasında konsept (fotoğraf, müzik videosu vb.), stil, koreografi vb. pek çok benzerlik nedeniyle artan tartışmadan derin endişe duyuyoruz. 

Bu benzerlikler HYBE / BELIFT LAB tarafından kasıtlı olarak taklit edilmesinin sonucu gibi görünmektedir.

Konsept fotoğraf serisinde gösterilenler, stil, müzik videosu yönetmenliği, koreografi, şirket içinde üretilen içerik ve NewJeans’in diğer idollerle önceden deneyimi olmayan, yalnızca NewJeans ile çalışmış olan çıkış dönemi personelinin istihdam edilmesi, bu eylemlerin ardındaki kasıtlılığın inkar edilmesini zorlaştırıyor.

NewJeans’e benzer içerikler zaten seri olarak üretildi ve NewJeans’in kopyalanması ve intihal gibi şüpheler geniş çapta yayıldı. Aynı ana şirket bünyesindeki başka bir plak şirketinin, NewJeans’in çıkışından bu yana sadece bir yıl sekiz ay içinde kasıtlı olarak NewJeans’in çıkış dönemini anımsatan bir ekip planlayabilmesi son derece üzücü.

Her şeyden çok, aynı şirket içindeki bu tür mantıksız planlamanın ardındaki mantığı sorguluyoruz ancak farklı özelliklere sahip grupların, özellikle de çıkışlar birbirinden çok uzakta olmadığında, farklı pazarları hedeflemesi sağduyulu bir davranış. ADOR’un bu sürece dahil olmadığını veya iş birliği yapmadığını anlıyoruz.

HYBE/BELIFT LAB’in keyfi olarak yapılan bu benzer planların ardındaki niyetleri açıklamasını talep ediyoruz.

Üstelik yeni bir grubu NewJeans’le kurnazca karşılaştırmalar yaparak pazarlamak daha büyük bir sorun teşkil ediyor. ADOR koreografinin aynı hareketlerle kullanılmasına izin verdi mi?

Bu durumların devam etmesi halinde NewJeans’in itibarına ve marka değerine şüphesiz zarar gelecektir.

İki grup arasındaki benzerlikler kamuoyu tarafından eleştirilirken, yalanlanırken, çeşitli tartışmalar ve gereksiz karşılaştırmalar yaratılırken, NewJeans’in şu ana kadar elde ettiği başarıların zarar görebileceği bu süreçte üyeler ciddi manevi sıkıntılar yaşıyor. Sadece üyeler değil, aileleri de NewJeans ile ilgili neredeyse tüm yazılarda ve sosyal medyada 000’in bir arada anılmasından büyük bir yorgunluk duyuyor, hatta bunu durduramamanın çaresizliğini yaşıyor. NewJeans’in gereksiz karşılaştırmalı analizlerde kullanılması bizi üzüyor ve incitiyor ve bu acı verici.

000’in yabancı bir koreografa itibar etmemesi nedeniyle intihal tartışmalarına yol açan TikTok videosunda, sayısız beğeni alan bir yorumda şaşırtıcı bir şekilde “Bunun NewJeans olduğunu sanıyordum” ifadesi yer aldı. İlgili videonun izlenme sayısı yüksek. Birisi videoyu izleyebilir ve NewJeans’ın hatası olduğunu düşünebilir.

000’in [şirket içi üretilen] videolarında bile dedikodu olarak kullanılabilecek içerikler vardı. 000’in BELIFT LAB tarafından dahili olarak üretilen videolarındaki bazı referansların çok uygunsuz olduğuna inandık. Korkulduğu gibi konuyla ilgili dedikodular yapıldı ve çevrim içi bir toplulukta NewJeans’le alay eden içerik keşfettik. Bu içeriğin tamamı HYBE’ın dahili prodüksiyon ekibi tarafından üretilip düzenlenmiş olmasına rağmen filtrelenmemiş olması büyük bir talihsizliktir.

BELIFT LAB / HYBE’ın, NewJeans’in ve üyelerinin her birinin marka değerini koruma niyeti var mı?

Bunun büyük bir endişe olarak ele alınmamasının nedeni, absürd durumların sıklıkla yaşanmasıdır. HYBE’ın başkanı Bang Si Hyuk’un şirkette NewJeans üyeleriyle karşılaştığında neden NewJeans üyelerini ve onların selamlarını görmezden geldiğini merak ediyoruz.

Önce çocuklardan “Bizi tanımamış olmalı” diye duyup birkaç kez tekrar sorduğumuzda şüpheye düştük. Ancak bu durum birkaç kez yaşandı ve farklı tarihlerde ve farklı yerlerde onunla tek başına karşılaştıkları zamanlar da olduğu için üyelerin NewJeans olduğunu tanımış olmalı.

NewJeans üyesi olduklarını bilmese bile, selam veren birine ilk önce karşılık vermek temel nezaket kurallarından biri olmalıdır. Şirket içinde selamlaşmak bu kadar zor mu? Görmezden gelinmenin utanç verici olduğu için asansörde boş bir şekilde durduğunu, [Bang Si Hyuk]’un onları görmemiş gibi davrandığını fark ettiğimizi ve onlardan bilerek kaçınılıyormuş gibi hissettiğimizi bir veya iki kez duyduktan sonra, bu duruma şaşırdık. Ebeveynler olarak bu çocukça ve inanılmaz durumla karşı karşıyaydık ve çocuklarımıza söyleyebileceğimiz hiçbir şey olmadığı için ne yapacağımızı şaşırmıştık. Bu üyeler sadece ortaokul ve lise çağındadır.

Anlayamadığımız tek olay bu değil. Geçmişte NewJeans üyeleri teklifi duyup HYBE’ın ilk kız grubu olma sözü verdikten sonra SOURCE MUSIC stajyerleri olarak imza atmış, sonrasında proje ertelenirken SOURCE MUSIC’ten herhangi bir açıklama duymadan körü körüne beklemek zorunda kalmışlardı. Bu arada 000 ve 000 sözleşmesinin imzalanacağı haberlerini duyduk. Sonunda, [sözleşmelerin] imzalanması sırasında vaat edilenin aksine, başka bir grup [HYBE’ın] ilk kız grubu olarak çıkış yaptı.

NewJeans’in HYBE çatısı altındaki ilk kız grubu olacağı sözünün tutulmaması ve NewJeans üyelerinin SOURCE MUSIC stajyeriyken yaşadıkları bitmek bilmeyen bekleyiş ve ihmaller unutulmaz kabuslardır.
SOURCE MUSIC’te yaşanan zorlu süreç nedeniyle çıkış yapmaktan vazgeçmeyi düşünen bir üye vardı.

Halihazırda çeşitli hayran topluluklarını ve sosyal medyayı sarsmaya devam eden intihal sorunu, HYBE’ın haksız muamelesinin ve şeffaf iletişim eksikliğinin sonucudur ve bunun sadece başlangıç ​​olduğuna inanıyoruz.

NewJeans’in HYBE alt şitketinden olması gerekçesi ile sadece HYBE’ın ihtiyaç duyduğu durumlarda bilinçli olarak dikkat çekme stratejisi olarak kullanılmasına karşı çıkıyor, HYBE/BELIFT LAB’ın talep veya talep olmaksızın keyfi olarak gerçekleştirdiği tanıtım yöntemlerinden üzüntü duyuyoruz. ADOR ile herhangi bir katılım veya önceden anlaşma olmamasına rağmen istişarede bulunduk ve düzeltici önlemlerin alınmasını talep ediyoruz.

Bu e-postaya dahil edemediğimiz içerikler de dahil olmak üzere geçmişten günümüze yaşanan sorunlar göz önüne alındığında, NewJeans’in yasal temsilcileri olarak biz, HYBE’a olan kırılan güvenimizi yeniden kazanmamızın zor olacağına inanıyoruz.

HYBE’ın NewJeans’e saygı duymadığının çeşitli olaylarla ortaya çıkması, HYBE’ın gelecekte NewJeans’i nasıl istismar edeceği ve bundan sonra neyi taklit edeceği konusunda bizi endişelendiriyor.

NewJeans’in yönetim sözleşmelerinden sorumlu olan ADOR CEO’su Min Hee Jin’den, HYBE / BELIFT LAB’ın NewJeans’e yönelik ihlal faaliyetlerini engellemek ve marka değerlerini korumak için önlemler almasını üzüntüyle resmi olarak talep ediyoruz.

21 Nisan 2022’de imzalanan münhasır sözleşmelere göre ADOR, NewJeans’in yetenek ve niteliklerinin en üst düzeye çıkarılabilmesi için yönetim hizmetlerini sadakatle sağlamaya ve kârın en üst düzeye çıkarılmasını sağlamak için tüm çabayı göstererek karşılıklı faydaları teşvik etmeye kararlıdır. ADOR’un, HYBE’ın neden olduğu devam eden intihal anlaşmazlıklarını ve [bu anlaşmazlıkları] istismar eden pazarlama faaliyetlerini ortadan kaldırmak için mümkün olan en iyi önlemleri almasını şiddetle talep ediyoruz.

Ayrıca, NewJeans’in sahip olduğu değeri korumak ve bireysel markaları, mevcut içeriği çalmak ve tanıtmak gibi etik olmayan yöntemlerle değil, kendi yeni fikirlerine dayanarak farklı içerikler oluşturmaya teşvik ederek ve böylece müzik endüstrisinde yenilikler yaparak potansiyellerinin farkına varılmasına olanak sağlamak için HYBE’ı aydınlatacağınızı umuyoruz. 

Çıkış şovlarında 000 üyesinin bahsettiği bir makale okuduk: “Yapımcı Bang Si Hyuk pratik videolarımızı titizlikle izledi ve bize geri bildirimde bulundu”, bu da Başkan Bang Si Hyuk’un genel prodüksiyondan sorumlu olduğunu gösteriyor. Eğer bunu doğrudan başkan dışında kimse üretmiyorsa şirket içindeki mevcut ekipleri de dikkate alarak farklılaştırma stratejisi uygulamak doğru olacaktır. Ayrıca, kasıtsız da olsa, örtüşen içeriklerin tespit edilmesi halinde prensip olarak derhal düzeltilmesi gerekmektedir. Bununla birlikte, röportaj makalelerinden elde edilen izlenim onun [bu tür eylemlere] göz yumduğunu, razı olduğunu ve hatta öncülük ettiğini gösteriyor ki bu da kaçınılmaz olarak HYBE’ın etik bilinci hakkında soruları gündeme getiriyor.

NewJeans’in K-pop trendlerini değiştirip sık sık taklit edilerek “erkek NewJeans” tabiri türetilecek kadar başarılı olmasının ardından, HYBE’ın bu trende en ağır şekilde uymasını hiçbir şekilde dikkate almaksızın güçlü bir şekilde özgünlüğün korunması için kınamamızı iletiyoruz. 

K-pop sektörünün lideri olarak HYBE, plak şirketlerinin sanatçıları için duyarlı ve sağlıklı bir ortam sağlamalıdır.

Bahsedilen hususlar nedeniyle HYBE’a karşı güçlü bir protesto talep ediyor ve onların yanıtını ve düzeltici önlemlerini bekliyoruz.

31 Mart 2024
NewJeans’in Yasal Temsilcileri

 

HYBE, NewJeans üyelerinin ebeveynleri tarafından gönderildiği bildirilen bir e-postaya yanıtını paylaştı.

HYBE, 13 Mayıs’ta aşağıdaki açıklamayı yayımladı:

Bu HYBE’tan bir bildirimdir.

13 Mayıs’ta bir medya kuruluşunun haberine göre NewJeans’in ebeveynleri tarafından bize gönderildiği söylenen bir e-posta hakkında açıklama yapmak istiyoruz.

Bahsi geçen e-postayı 3 Nisan’da aldık ve 16 Nisan’da bunun intihal olmadığını belirten bir içerikle yanıt verdik.

ADOR olayının “selamlara cevap vermeme gibi ihmallerden” kaynaklandığı iddiasının tek taraflı bir iddia olduğunu ve doğru olmadığını da belirtmek isteriz.

Min Hee Jin’in kişisel açgözlülüğü uğruna sanatçıları ve ailelerini kendi savaşlarına sürüklerken eski moda bir uygulamayı kullanmasını çok talihsiz buluyoruz.

Şunlara dair kanıtlarımız var:

▲HYBE’a saldıran e-postalar gönderme eylemi, yönetim haklarını devralma planının bir parçasıydı ve başından beri kişisel kazancıydı

▲Min Hee Jin, sorunları dile getirmek için ebeveynleri kullanmayı önerdi çünkü bu, hissedarlar anlaşmasını ihlal ederdi, kendisi yaptı

▲Ebeveynler tarafından gönderildiği iddia edilen e-posta, aslında Başkan Yardımcısı L ​​ve Min Hee Jin tarafından yazıldı. Bu kanıtları soruşturma ve adli makamlara sunmayı planlıyoruz.

Min Hee Jin’in sanatçıları kişisel çıkarları için kalkan olarak kullanması ve hatta ebeveynlerini ön plana çıkarması karşısında duyduğumuz dehşeti dile getirmeden edemiyoruz. Kamuoyunu yanıltmamasını ve sanatçıların değerini korumak için itidalli davranmasını rica ediyoruz.

Kaynak: Soompi, X

K-Magazin haber kategorisi, Güney Kore’de magazin içerikli tüm haberlerin bulunduğu ana magazin haber kategorisidir.